ABB setzt mit dem Programm „Generations“ neue Maßstäbe in der Personalpolitik. Im Unternehmen zählt die Kompetenz und die Qualifikation der Beschäftigten, nicht ihr Alter.
Mit unserem Programm zum demographischen Wandel, verfolgen wir im Gegensatz zu vielen anderen Konzepten einen generationsübergreifenden Ansatz. Mit gezielten Maßnahmenpaketen richten wir uns sowohl an Hochschulabsolventen als auch an langjährige Mitarbeiter.
ABB schafft damit ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Erfahrungen der Älteren mit dem frischen Wissen der Jüngeren optimal verbinden. Dieser Mix aus Generationen setzt immer wieder neue Impulse für Innovationsprozesse in unserem Unternehmen.
Das Motto von Generations „Voneinander lernen – miteinander wachsen“ ist Programm. Die folgenden Beispiele geben Ihnen einen ersten Einblick.
| Ein Einblick in die Maßnahmen (Auszug): |
- Projektleitung im Duo: Ein erfahrener Projektleiter und ein junger Projektmanager führen gemeinsam komplexe Projekte und profitieren voneinander. Der tägliche Arbeitsprozess stellt so den Wissenstransfers zwischen „Jung und Alt“ sicher.
- Reflexionsworkshops: Im Rahmen von altersgruppenspezifischen Workshops werden sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung wichtige Fragestellungen unterschiedlicher Lebensphasen behandelt.
- Talent Review: Altersunabhängig identifiziert und fördert ABB gezielt Potenzialträger, zum Beispiel in Form von internationalen Entwicklungsprogrammen.
- Fit for Life: Im Rahmen eines modernen Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Beschäftigten bundesweit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsmaßnahmen an. Regelmäßig werden Maßnahmen rund um Themen wie gesunde Ernährung und Fitness (Nordic Walking-Kurse, ...) durchgeführt.
- Tagebuch des Wissens: Das Wissen unserer Mitarbeiter bedeutet für uns einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Dieses in einer effizienten und gleichzeitig umfassenden Weise z.B. im Falle von Job-Rotation weiterhin verfügbar zu machen, ist Ziel dieses Instruments.
|
Ob Einsteiger oder Berufserfahrene - ABB bietet interessanten Persönlichkeiten ein vielfältiges Spektrum an Tätigkeiten. Besuchen Sie unsere
Online-Stellenbörse und informieren Sie sich über die offenen Positionen, die wir zur Zeit in Deutschland anbieten.