Vážíme si různorodého pracoviště a inkluzivní kultury.

Naše zaměstnance a spolupracovníky vnímáme jako zdroj síly i konkurenční výhody.

 

Zavazujeme se vytvářet pracovní prostředí založené na vzájemném respektu, bez obtěžování, diskriminace, násilí a zastrašování v jakékoli podobě. Netolerujeme urážlivý jazyk, gesta ani chování, které vytváří nebezpečné, nepřátelské nebo neuctivé prostředí.

 

Rozhodnutí o zaměstnávání děláme na základě kritérií, která souvisejí s pracovní pozicí a podle hodnot ABB. Poskytujeme spravedlivou odměnu i pracovní podmínky a totéž čekáme od těch, s nimiž spolupracujeme.

Snižujeme dopad na životní prostředí a přispíváme k nízkouhlíkové budoucnosti.

Snažíme se předcházet znečištění, chránit biodiverzitu, snižovat emise i odpady, šetrně nakládat s vodou a energií a omezovat používání nebezpečných látek během celého životního cyklu našich produktů.

 

Hledáme cesty, jak snižovat dopad na životní prostředí a zodpovědně využívat zdroje. Při rozhodování myslíme na dopad na životní prostředí a podporujeme udržitelnější způsoby práce.

 

Dodržujeme zákony i standardy v oblasti životního prostředí všude, kde působíme. Totéž čekáme od těch, s nimiž spolupracujeme.

Záleží nám na bezpečnosti. Otevřeně mluvíme o rizicích, abychom budovali a udržovali bezpečnější pracoviště.

Přebíráme odpovědnost za vlastní bezpečnost i bezpečnost ostatních a za ochranu lidí i pracovišť před bezpečnostními riziky. Aktivně předcházíme nehodám, úrazům a nemocem z povolání. Pracujeme jen tehdy, když svým úkolům rozumíme, jsme pro ně kvalifikovaní a máme správné vybavení. Nepracujeme pod vlivem látek, které by mohly ohrozit bezpečnost. Bezpečnost je vždy na prvním místě, a to i když jsme pod tlakem nebo v časové tísni. Pokud hrozí nějaké nebezpečí, práci zastavíme. Nebezpečné situace nikdy nepřehlížíme a děláme přiměřené kroky, abychom snížili rizika pro naše zaměstnance i jejich pracoviště. Od zaměstnanců, agenturních pracovníků, dodavatelů a návštěvníků čekáme, že budou dodržovat bezpečnostní pravidla a hlásit nehody, rizika i nebezpečné podmínky.

Snažíme se mít pozitivní dopad v komunitách, kde působíme.

Podporujeme a rozvíjíme iniciativy, které pomáhají místním komunitám prospívat a být udržitelnější. Dbáme na to, aby dary i sponzorské příspěvky na komunitní projekty odpovídaly strategii ABB pro spolupráci s komunitami.

 

Snažíme se, aby naše činnost neměla v komunitách, kde působíme, negativní dopady. Pokud takové dopady přesto nastanou, snažíme se je napravit.

Podporujeme a respektujeme lidská práva i pracovní standardy v celém našem podnikání po celém světě.

V celém našem podnikání ctíme principy lidských práv a pracovní standardy zakotvené v klíčových mezinárodních normách a dokumentech.

 

Odpovídáme za to, abychom při své každodenní práci rozuměli rizikům v oblasti lidských práv a dělali nutné kroky. Cílem je dopady na lidská práva identifikovat, předcházet jim a řešit je.

 

Netolerujeme porušování lidských práv, ať jde o moderní otroctví, dětskou práci, obchodování s lidmi nebo diskriminaci. Respektujeme práva zranitelných osob a v našich vlastních provozech udržujeme spravedlivé pracovní podmínky i bezpečné pracovní prostředí. Od dodavatelů a dalších obchodnich partnerů čekáme uplatňování stejných standardů.

 

Každé potenciální porušení lidských práv nahlašujeme a děláme přiměřené kroky k nápravě.