SICHERES UND NACHHALTIGES ARBEITEN

Die Menschen und unser Planet sind uns wichtig. Wir schaffen sicherere und integrativere Arbeitsplätze, achten die Menschenrechte, arbeiten daran, die Umweltbelastung zu verringern, und leisten einen positiven Beitrag in dem gesellschaftlichen Umfeld, in dem wir tätig sind.

Wir legen Wert auf Vielfalt im Arbeitsumfeld und eine integrative Kultur.

Wir sehen unsere Mitarbeitenden als eine Quelle der Stärke und des Wettbewerbsvorteils.

 

Wir verpflichten uns für ein respektvolles Arbeitsumfeld, an dem es keine Belästigung, Diskriminierung, Gewalt und Einschüchterung in jeglicher Form gibt, zu sorgen. Wir dulden keine beleidigende Sprache, Gesten oder Verhaltensweisen, die ein unsicheres, feindseliges oder respektloses Umfeld schaffen.

 

Wir treffen Personalentscheidungen auf der Grundlage arbeitsplatzbezogener Kriterien und unserer ABB-Werte. Wir bieten angemessene und faire Vergütung und Arbeitsbedingungen und erwarten das Gleiche von denjenigen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Wir arbeiten daran, unsere Belastungen auf die Umwelt zu verringern und einen Beitrag zu einer kohlenstoffarmen Zukunft zu leisten.

Unser Ziel ist es, Umweltverschmutzung zu vermeiden, die biologische Vielfalt zu schützen, Emissionen und Abfälle zu reduzieren, Wasser und Energie zu sparen und die Verwendung gefährlicher Stoffe während des gesamten Lebenszyklus unserer Produkte zu verringern.

 

Wir suchen nach Möglichkeiten, unsere Umweltbelastung zu verringern und Ressourcen verantwortungsvoll zu nutzen. Wir berücksichtigen bei unseren Entscheidungen die Auswirkungen auf die Umwelt und fördern nachhaltigere Arbeitsweisen. 

 

Wir halten uns an die Umweltgesetze und -standards, wo immer wir tätig sind. Das Gleiche erwarten wir von denjenigen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Wir legen Wert auf Sicherheit und sprechen offen über Gefahren, um sicherere Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.

Wir übernehmen Verantwortung für unsere eigene Sicherheit und die Sicherheit anderer sowie für den Schutz von Menschen und Standorten vor Sicherheitsrisiken. Wir arbeiten proaktiv daran, Unfälle, Verletzungen und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden. Wir arbeiten nur, wenn wir unsere Aufgaben verstehen, dafür qualifiziert sind und über die richtige Ausrüstung verfügen.

 

Wir arbeiten nicht unter dem Einfluss von Substanzen, die die Sicherheit beeinträchtigen könnten. Sicherheit steht immer an erster Stelle, auch unter Druck. Wir stellen die Arbeit ein, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist.

 

Wir ignorieren niemals gefährliche Situationen und ergreifen angemessene Maßnahmen, um die Risiken für unsere Mitarbeitenden und Standorte zu minimieren. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, externen Mitarbeitenden, Auftragnehmern und Besuchern, dass sie die Sicherheitsvorschriften befolgen und Vorfälle, Gefahren und unsichere Bedingungen melden.

Wir bemühen uns, in dem gesellschaftlichen Umfeld, in dem wir tätig sind, einen positiven Beitrag zu leisten.

Wir unterstützen und entwickeln Initiativen, die darauf abzielen, unser gesellschaftliches Umfeld lebenswerter und nachhaltiger zu machen. Wir stellen sicher, dass Spenden oder Sponsoring für gesellschaftliche Projekte mit der ABB-Strategie für gesellschaftliches Engagement im Einklang stehen.

 

Wir bemühen uns, negative Auswirkungen unserer Tätigkeit auf das gesellschaftliche Umfeld, in dem wir tätig sind, zu vermeiden, und bemühen uns, diese zu beheben, falls sie auftreten.

Wir setzen uns weltweit in allen Geschäftsbereichen für die Einhaltung der Menschenrechte und arbeitsrechtlichen Standards ein und achten diese.

Wir halten uns in allen unseren Geschäftsbereichen an die Menschenrechtsgrundsätze und Arbeitsnormen, die in wichtigen internationalen Standards und Dokumenten festgelegt sind.

 

Wir sind dafür verantwortlich, Risiken für die Menschenrechte in unserer täglichen Arbeit zu erkennen und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass Beeinträchtigungen der Menschenrechte erkannt, verhindert und behoben werden.

 

Wir dulden keine Menschenrechtsverletzungen, einschließlich moderner Sklaverei, Kinderarbeit, Menschenhandel oder Diskriminierung. Wir respektieren die Rechte schutzbedürftiger Menschen und setzen uns für faire Arbeitsbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld in unseren eigenen Betrieben ein. Wir erwarten von unseren Lieferanten und anderen Geschäftspartnern, dass sie dieselben Standards anwenden.

 

Wir melden alle potenziellen Menschenrechtsverletzungen und ergreifen geeignete Maßnahmen, um sie zu beheben.

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Mit Integrität handeln

Wir handeln verantwortungsbewusst, sind transparent und übernehmen die Verantwortung für unsere Entscheidungen und Handlungen. Wir arbeiten nur mit Partnern zusammen, die unsere Werte und Verpflichtungen teilen.

Schutz von Vermögenswerten und Ruf

Wir sind dafür verantwortlich, Vermögenswerte des Unternehmens wie sensible Informationen, geistiges Eigentum, personenbezogene Daten und Arbeitsmittel vor Missbrauch, Diebstahl, Verlust oder Beschädigung zu schützen.

Vertrauen aufbauen und eine Kultur fördern, in der Mitarbeitende sich äußern können

ABB setzt sich für eine Kultur der Offenheit und Transparenz ein, in der Mitarbeitende und alle Beteiligten direkt miteinander diskutieren und sich sicher fühlen, ihre Meinung zu sagen. Wir tolerieren keinerlei Vergeltungsmaßnahmen gegen Speak Up-Meldungen