Vi værdsætter en mangfoldig arbejdsplads og en inkluderende kultur.

Vi ser vores medarbejdere som en kilde til styrke og konkurrencefordel.

 

Vi er forpligtede til en respektfuld arbejdsplads fri for chikane, diskrimination, vold og trusler af enhver form. Vi tolererer ikke krænkende sprog, gestik, opførsel eller nogen adfærd, der skaber et usikkert, fjendtligt eller respektløst miljø.

 

Vi træffer ansættelsesbeslutninger på baggrund af jobrelevante kriterier og vores ABB-værdier. Vi tilbyder fair løn og arbejdsvilkår og forventer det samme af dem, vi samarbejder med.

Vi arbejder på at reducere vores miljøpåvirkning og bidrage til en kulstoffattig fremtid.

Vi sigter mod at forhindre forurening, beskytte biodiversitet, reducere emissioner og affald, spare vand og energi samt reducere brugen af farlige stoffer i hele livscyklus for vores produkter.

 

Vi ser løbende efter muligheder for at reducere vores miljøpåvirkning og bruge ressourcer ansvarligt. Vi tager hensyn til miljøpåvirkning, når vi træffer beslutninger, og vi fremmer mere bæredygtige måder at arbejde på.

 

Vi overholder miljølove og -standarder, hvor vi opererer. Vi forventer det samme fra dem, vi samarbejder med.

Vi prioriterer sikkerhed og taler åbent om farer for at skabe og fastholde mere sikre arbejdspladser.

Vi påtager os ansvar for vores og andres sikkerhed, og for at beskytte mennesker og sites mod sikkerhedsrisici. Vi arbejder proaktivt på at forhindre ulykker, skader og arbejdsrelateret sygdom. Vi arbejder kun, når vi forstår vores opgaver, er kvalificerede til at udføre dem og har det rigtige udstyr. Vi arbejder ikke under påvirkning af stoffer, der kunne kompromittere sikkerheden. Sikkerhed kommer altid først, selv under pres. Vi stopper arbejdet, hvis noget er usikkert. Vi ignorerer aldrig farlige situationer og træffer rimelige foranstaltninger for at mindske risici for vores medarbejdere og vores sites og ABB lokationer. Vi forventer, at medarbejdere, konsulenter, levenrandører og besøgende følger reglerne for sikkerhed og tryghed og indberetter hændelser, farer og usikre forhold.

Vi stræber efter at gøre en positiv forskel i de samfund, hvor vi opererer.

Vi støtter og udvikler initiativer, der skal gøre de lokalsamfund, hvor vi befinder os, mere velstående og bæredygtige. Vi sikrer, at donationer eller sponsorater til projekter i lokalsamfundet er i overensstemmelse med ABB's strategi for engagement i lokalsamfundet.

 

Vi stræber efter at undgå, at vores operationer forårsager negative påvirkninger i de samfund, hvor vi opererer, og arbejder på at afhjælpe disse, hvis de opstår.

Vi understøtter og respekterer menneskerettigheder og arbejdsstandarder på tværs af vores virksomhed globalt.

På tværs af vores virksomhed efterlever vi de menneskerettighedsprincipper og arbejdsstandarder, der er fastlagt i centrale internationale standarder og dokumenter.

 

Vi er ansvarlige for at forstå menneskerettighedsrisici i vores daglige arbejde og træffe nødvendige foranstaltninger for at sikre, at menneskerettighedspävirkninger identificeres, forhindres og behandles.

 

Vi tolererer ikke overtrædelse af menneskerettighederne, herunder moderne slaveri, børnearbejde, menneskehandel eller diskrimination. Vi respekterer udsatte menneskers rettigheder og opretholder retfærdige arbejdsvilkår og sikre arbejdsmiljøer i vores egne operationer. Vi forventer, at vores leverandører og andre forretningspartnere anvender de samme standarder.

 

Vi indberetter eventuelle mulige overtrædelser af menneskerettighederne og træffer passende foranstaltninger for at afhjælpe dem.