KAITSEME VARASID JA MAINET

Me vastutame ettevõtte varade, näiteks tundliku teabe, intellektuaalomandi, isikuandmete ja töövahendite kaitsmise eest kuritarvitamise, varguse, kaotsimineku ja kahjustumise eest.

Me kaitseme kogu konfidentsiaalset teavet ja intellektuaalomandit ning ootame sama ka teistelt.

Me vastutame ABB-le kuuluvate ideede, leiutiste, oskusteabe ja konfidentsiaalse äriteabe ning ka selle teabe kaitsmise eest, mille kliendid ja partnerid on meile usaldanud. Selle teabe kaitsmine aitab hoida meie konkurentsieelist ja teiste usaldust meie vastu.

 

Jagame teavet ainult isikutega, kellel on selleks volitus ja õigustatud äriline vajadus. Kasutame ABB süsteeme vastutustundlikult, märgistame ja käsitleme teavet õigesti ning jagame teavet väljapoole ABB-d ainult siis, kui vajalikud kaitsemeetmed on paigas.

 

Enne uute ideede, leiutiste või konfidentsiaalse teabe jagamist väljaspool ABB-d konsulteerime asjaomaste ekspertidega. Enne intellektuaalomandi kasutamist kontrollime alati omandiõigust ja vajalikke volitusi.

Me kaitseme isikuandmeid ja käsitleme neid hoolikalt ning ootame sama ka teistelt.

Käsitleme isikuandmeid erilise hoolega. Kogume ja kasutame ainult neid isikuandmeid, mida vajame selgel ja õiguspärasel eesmärgil, ning säilitame neid ainult nii kaua, kui see on vajalik. Kaitseme isikuandmeid kooskõlas kohaldatavate seaduste ja ABB siduvate andmekaitse-eeskirjadega.

 

Kui isikuandmed lekivad või satuvad ohtu, teatame sellest viivitamata IS Service Deskile.

Me ei kasuta ABB või ühegi teise ettevõtte siseteavet isikliku kasu saamiseks.

Hoiame konfidentsiaalsena mitteavaliku ehk siseteabe, mis võib mõjutada otsuseid väärtpaberite ostmise, müümise või hoidmise kohta.

 

Me ei kasuta kunagi siseteavet isikliku kasu saamiseks ega jaga seda kellegagi, kellel puudub selleks õigus, sealhulgas pereliikmete või sõpradega.

Kajastame ja esitame oma finantsandmeid täpselt ja läbipaistvalt kooskõlas nõuete ja raamatupidamispõhimõtetega.

Me ei tolereeri pettust, valeandmete esitamist ega muud sobimatut käitumist dokumenteerimisel ja aruandluses.

 

Oleme tähelepanelikud finantstehingute suhtes, mille eesmärk võib olla raha päritolu või seotud osapoolte varjamine.

Me suhtleme viisil, mis tugevdab ABB kaubamärki ja kaitseb ABB mainet.

Suhtleme ausalt ja läbipaistvalt kooskõlas oma brändipositsiooni ja ettevõtte väärtustega.

 

Enne suhtlemist mõtleme, kas meie sõnumit võidakse pidada diskrimineerivaks, solvavaks, ahistavaks, ähvardavaks või laimavaks. Austame konfidentsiaalsust, eraelu puutumatust ja õiguslikke nõudeid.

 

Tagame, et meie suhtlus on täpne, faktipõhine ja mitteeksitav. Räägime ABB nimel ainult siis, kui meil on selleks volitus.

Me kasutame infotehnoloogiat vastutustundlikult.

Kasutame ABB IT-süsteeme ja – seadmeid vastutustundlikult ning ainult õiguspärastel ärieesmärkidel. Kaitseme neid kuritarvitamise, kaotsimineku ja rünnakute eest.

 

Püsime tähelepanelikud küberriskide, pettuste ja eksitamise katsete suhtes, sealhulgas e-kirjade, sõnumite, kõnede või tehisintellekti loodud sisu puhul. Me ei ava kahtlasi linke ega manuseid ning teatame võimalikest turvaintsidentidest ja kahtlastest e-kirjadest IS Service Deskile.

 

Arendame, juurutame ja kasutame tehisintellekti viisil, mis on turvaline, seaduslik, eetiline ning kooskõlas meie väärtuste, juhtimismudeli ja riskijuhtimise tavadega. Vastutame endiselt kõigi tehisintellekti kasutamisega seotud otsuste ja tulemuste eest.

 

Tehisintellekti arendamisel, juurutamisel ja kasutamisel tagame sisulise järelevalve inimese poolt.

\

TUTVU MEIE KÄITUMISKOODEKSIGA LÄHEMALT

Tegutse ausalt

Tegutseme vastutustundlikult, oleme läbipaistvad ja võtame vastutuse oma otsuste ning tegude eest. Teeme koostööd ainult partneritega, kes jagavad meie väärtusi ja pühendumust.

Turvaliselt ja jätkusuutlikult töötamine

Me hoolime inimestest ja planeedist. Loome turvalisemaid ja kaasavamaid töökohti, austame inimõigusi, vähendame oma keskkonnamõju ning avaldame positiivset mõju kogukondades, kus tegutseme.

Loome usaldust ja toetame arutelu kultuuri

ABB on pühendunud avatuse ja läbipaistvuse kultuurile, kus töötajad ja sidusrühmad peavad otseseid arutelusid ning tunnevad end arvamust avaldades turvaliselt. Me ei tolereeri Speak Up Helpline teavituskanali kaudu teatamise eest kättemaksu ning oleme pühendunud teatatud rikkumiste läbivaatamisele ja käsitlemisele.