FOMENTAR LA CONFIANZA Y PROMOVER UNA CULTURA EN LA QUE SE ANIME A EXPRESAR OPINIONES

ABB apuesta por una cultura de apertura y transparencia en la que las personas empleadas y nuestros grupos de interés participen en debates directos y se sientan seguros para expresar su opinión. Tenemos una política de tolerancia cero ante las represalias por las denuncias presentadas a través de Speak Up y nos comprometemos a examinar y resolver las infracciones denunciadas.

DIÁLOGO ABIERTO

En su trabajo diario, tiene libertad para hacer preguntas, participar en debates directos y compartir sus opiniones e inquietudes, incluso cuando los temas sean delicados. Si el diálogo directo no resuelve la situación, debe pedir consejo o ayuda a su responsable directo o a su responsable de recursos humanos (HRBP). La mayoría de los desacuerdos y conflictos en el lugar de trabajo no suponen infracciones del Código, de las politicas o de la legislación, y la mejor forma de abordarlos es mediante un diálogo abierto.

SPEAK UP

Alce la voz denuncie cualquier incumplimiento del Código, de las políticas de ABB o de la ley a través de la línea de asistencia ABB Speak Up o de cualquier otro canal de denuncia. Las denuncias se evalúan de forma confidencial e independiente para garantizar que se tramiten adecuadamente. Si denuncia de buena fe una irregularidad o una infracción, o colabora con sinceridad en una investigación, estará protegido contra posibles represalias.

CANALES DE INFORMACIÓN DE ABB

ABB dispone de varios canales para denunciar incumplimientos del Código, de las politicas de ABB o de la ley. Si no está seguro de si debe comunicar una inquietud a la línea de asistencia ABB Speak Up, póngase en contacto con su responsable directo, con su responsable de recursos humanos o con el equipo del departamento juridico y de integridad para que le asesoren. Muchos problemas se pueden resolver directamente mediante un diálogo abierto.

Nuestra línea de asistencia ABB Speak Up está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tanto por teléfono como a través de la web, para las personas empleadas de ABB y nuestros grupos de interés externos, y permite realizar denuncias anónimas.

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Actuar con integridad

Actuamos de forma responsable, somos transparentes y asumimos la responsabilidad de nuestras decisiones y acciones. Solo colaboramos con socios que comparten nuestros valores y compromisos.

Trabajar de forma segura y sostenible

Nos preocupamos por las personas y por nuestro planeta. Creamos lugares de trabajo más seguros e inclusivos, respetamos los derechos humanos, nos esforzamos por reducir nuestro impacto medioambiental y contribuimos de forma positiva a las comunidades en las que operamos.

Proteger los activos y la reputación

Tenemos la responsabilidad de proteger los activos de la empresa, como la información confidencial, la propiedad intelectual, los datos personales y el equipo de trabajo, contra el uso indebido, el robo, la pérdida o los daños.