RAKENNA LUOTTAMUSTA JA KANNUSTA AVOIMEEN PUHUMISEEN

ABB on sitoutunut avoimeen ja läpinäkyvään toimintakulttuuriin, jossa työntekijät ja sidosryhmät käyvät suoria keskusteluja ja tuntevat olonsa turvalliseksi puhua avoimesti. Meillä on nollatoleranssi kostotoimille, jotka liittyvät Speak Up -ilmoituksiin.

AVOIN VUOROPUHELU

Päivittäisessä työssäsi voit esittää kysymyksiä, käydä suoria keskusteluja sekä jakaa ajatuksiasi ja huoliasi, vaikka aiheet olisivat vaikeita. Jos suora keskustelu ei ratkaise tilannetta, pyydä neuvoa tai tukea esihenkilöltä tai henkilöstöpäälliköltä. Useimmat erimielisyydet ja ristiriidat työpaikalla eivät liity liiketoiminnan etiikan, käytäntöjen tai lain rikkomiseen, vaan ne ratkaistaan parhaiten avoimen vuoropuhelun avulla.

SPEAK UP

Ilmoita liiketoiminnan etiikan, ABB:n käytäntöjen tai lain rikkomuksista ABB Speak Up Helpline -kanavan tai muun ilmoituskanavan kautta. Ilmoitukset arvioidaan luottamuksellisesti ja riippumattomasti, jotta ne tulevat käsitellyksi asianmukaisesti. Jos ilmoitat vilpittömin mielin huolenaiheesta tai rikkomuksesta tai osallistut totuudenmukaisesti tutkintaan, sinua suojataan kostotoimilta.

ABB:N ILMOITUSKANAVAT

ABB:llä on useita kanavia liiketoiminnan etiikan, ABB:n käytäntöjen tai lain rikkomusten ilmoittamiseen. Jos et ole varma, pitäisikö huolenaihe ilmoittaa ABB Speak Up Helpline -kanavaan, pyydä neuvoa esihenkilöltä, henkilöstöpäälliköltä tai Legal & Integrity -tiimiltä. Monet huolenaiheet voidaan ratkaista heti avoimen vuoropuhelun avulla.

ABB Speak Up Helpline -kanava on ABB:n henkilöstön ja ulkoisten sidosryhmien käytettävissä ympäri vuorokauden puhelimitse tai verkossa, ja siihen voi tehdä ilmoituksen nimettömästi.

\

LISÄÄ TIETOA LIIKETOIMINNAN ETIKAASTA 

Toimi rehellisesti

Toimimme vastuullisesti, olemme avoimia ja kannamme vastuun päätöksistämme ja teoistamme. Työskentelemme vain sellaisten kumppaneiden kanssa, jotka jakavat arvomme ja sitoumuksemme.

Työskentele turvallisesti ja kestävästi

Välitämme ihmisistä ja maapallosta. Rakennamme turvallisempia ja osallistavampia työpaikkoja, kunnioitamme ihmisoikeuksia, teemme töitä vähentääksemme ympäristövaikutuksia ja vaikutamme myönteisesti niissä yhteisöissä, joissa toimimme.

Suojaa omaisuutta ja mainetta

Olemme vastuussa siitä, että suojaamme yrityksen omaisuutta, kuten arkaluonteisia tietoja, immateriaalioikeuksia, henkilötietoja ja työvälineitä, väärinkäytöltä, varkaudelta, häviämiseltä tai vaurioilta.