Nous attachons de l’importance à la diversité du lieu de travail et à une culture inclusive.

Nous considérons nos collaborateurs comme une force et un atout concurrentiel.

 

Nous nous engageons à offrir un lieu de travail respectueux, exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination, de violence et d’intimidation. Nous ne tolérons pas les propos, gestes, conduites ou comportements offensants qui créent un environnement dangereux, hostile ou irrespectueux.

 

criteria and our ABB values. Nous prenons des décisions en matière d’emploi sur la base de critères liés au travail et aux valeurs d’ABB. Nous offrons une rémunération et des conditions de travail équitables et attendons la même chose de nos partenaires.

Nous nous efforçons de réduire notre impact sur l’environnement et de contribuer à un avenir à faibles émissions de carbone.

Nous avons pour objectif de réduire la pollution, protéger la biodiversité, réduire les émissions et les déchets, économiser l’eau et l’énergie et diminuer l’utilisation de substances dangereuses tout au long du cycle de vie de nos produits.

 

Nous cherchons à réduire notre impact sur l’environnement et à utiliser les ressources de manière responsable. Nous prenons en compte l’impact environnemental lors de la prise de décisions et encourageons des méthodes de travail plus durables.

 

Nous respectons les lois et les normes environnementales partout où nous exerçons nos activités. Nous attendons la même chose de ceux avec qui nous travaillons.

Nous nous soucions de la sécurité et parlons ouvertement des risques afin de créer et de maintenir des lieux de travail plus sûrs.

Nous sommes responsables de notre sécurité et de celle des autres, ainsi que de la protection des personnes et des sites contre les risques en matière de sécurité. Nous travaillons de manière proactive pour prévenir les accidents, les blessures et les problèmes de santé liés au travail. Nous ne travaillons que si nous comprenons nos tâches, si nous sommes qualifiés pour les accomplir et si nous disposons de l’équipement adéquat.

 

Nous ne travaillons pas sous l’influence de substances susceptibles de compromettre la sécurité. La sécurité est toujours prioritaire, même sous pression. Nous arrêtons le travail si quelque chose est risqué.

 

Nous n’ignorons jamais les situations dangereuses et prenons des mesures raisonnables pour atténuer les risques encourus par notre personnel et nos sites. Nous attendons des collaborateurs, des travailleurs intérimaires, des sous-traitants et des visiteurs qu’ils respectent les règles de sûreté et de sécurité et qu’ils signalent les incidents, les risques et les conditions dangereuses.

Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur les communautés au sein desquelles nous opérons.

Nous soutenons et développons des initiatives visant à rendre nos communautés plus prospères et plus durables. Nous veillons à ce que tous les dons ou parrainages de projets communautaires soient conformes à la stratégie d’engagement communautaire d’ABB.

 

Nous nous efforçons d’éviter que nos activités aient un impact négatif sur les communautés dans lesquelles nous opérons et nous nous efforçons d’y remédier le cas échéant.

Nous soutenons et respectons les droits de l’homme et les normes du travail dans l’ensemble de nos activités.

Nous respectons dans l’ensemble de nos activités les principes des droits de l’homme et les normes de travail énoncés dans les principaux documents et normes internationaux.

 

Il nous incombe de comprendre les risques liés aux droits de l’homme dans notre travail quotidien et de prendre les mesures nécessaires pour veiller à ce que les incidences sur les droits de l’homme soient identifiées, prévenues et traitées.

 

Nous ne tolérons pas les violations des droits de l’homme, y compris l’esclavage moderne, le travail des enfants, la traite des êtres humains ou la discrimination. Nous respectons les droits des personnes vulnérables et veillons à ce que les conditions et les environnements de travail soient équitables et sûrs dans nos propres activités. Nous attendons de nos fournisseurs et autres partenaires commerciaux qu’ils appliquent les mêmes normes.
 

Nous signalons toute violation potentielle des droits de l’homme et prenons les mesures appropriées pour y remédier.