BIZTONSÁGOS ÉS FENNTARTHATÓ MUNKAVÉGZÉS

Törődünk az emberekkel és a bolygónkkal. Biztonságosabb, befogadóbb munkahelyeket teremtünk, tiszteletben tartjuk az emberi jogokat, törekszünk a környezeti hatások csökkentésére és pozitív hatást gyakorlunk azokra a közösségekre, ahol működünk.

Nagyra értékeljük a sokszínű munkahelyet és a befogadó vállalati kultúrát.

Munkatársainkat erőforrásnak és versenyelőnyünk forrásának tekintjük.

 

Elkötelezettek vagyunk egy tiszteletteljes munkahely mellett, amely mentes a zaklatás, a megkülönböztetés, az erőszak és a megfélemlítés minden formájától. Nem tűrjük a sértő nyelvezetet, gesztusokat, magatartást vagy bármilyen olyan viselkedést, amely nem biztonságos, ellenséges vagy tiszteletlen környezetet teremt.

 

A foglalkoztatással kapcsolatos döntéseinket a munkakörhöz kapcsolódó szempontok és az ABB értékei alapján hozzuk meg. Méltányos díjazást és munkakörülményeket biztosítunk, és ugyanezt várjuk el azoktól is, akikkel együttműködünk.

Törekszünk arra, hogy csökkentsük a környezetre gyakorolt hatásunkat és hozzájáruljunk egy alacsony széndioxid-kibocsátású jövőhöz.

Célunk a szennyezés megelőzése, a biológiai sokféleség védelme, a kibocsátások és a hulladék csökkentése, a víz- és energiafelhasználás mérséklése, valamint a veszélyes anyagok használatának csökkentése termékeink teljes életciklusa során.

 

Keressük a környezeti hatások csökkentésének lehetőségeit, és felelősen bánunk az erőforrásokkal. Döntéseink meghozatalakor figyelembe vesszük a környezeti szempontokat, és ösztönözzük a fenntarthatóbb munkavégzési módokat.

 

Betartjuk a környezetvédelmi jogszabályokat és előírásokat minden olyan országban, ahol jelen vagyunk. Ugyanezt várjuk el azoktól is, akikkel együttműködünk.

Gondoskodunk a biztonságról és nyíltan beszélünk a veszélyekről annak érdekében, hogy biztonságosabb munkahelyeket tudjuk kialakítani és fenntartani.

Felelősséget vállalunk saját és mások biztonságáért, valamint az emberek és telephelyek védelméért a biztonsági kockázatokkal szemben. Proaktívan törekszünk a balesetek, sérülések és a munkával összefüggő egészségkárosodások megelőzésére. Kizárólag akkor végzünk munkát, ha megértettük feladatainkat, rendelkezünk a szükséges képesítéssel és a megfelelő eszközökkel.

 

Nem végzünk munkát olyan szerek hatása alatt, amelyek veszélyeztethetik a biztonságot. A biztonság mindig elsőbbséget élvez, még nyomás alatt is. Ha valami nem biztonságos, leállítjuk a munkát.

 

Soha nem hagyjuk figyelmen kívül a veszélyes helyzeteket, és észszerű intézkedéseket teszünk a munkatársainkat és telephelyeinket érintő kockázatok csökkentésére. Elvárjuk a munkavállalóktól, ideiglenes munkatársaktól, vállalkozóktól és látogatóktól, hogy betartsák a biztonsági és védelmi szabályokat, valamint jelentsék az incidenseket, a veszélyeket és a nem biztonságos körülményeket.

Törekszünk arra, hogy pozitív hatást gyakoroljunk azon közösségekre, ahol működünk.

Támogatjuk és fejlesztjük azokat a kezdeményezéseket, amelyek közösségeink gyarapodását és fenntarthatóságát szolgálják. Biztosítjuk, hogy a közösségi projektekhez nyújtott adományok és szponzorációk összhangban legyenek az ABB közösségi szerepvállalási stratégiájával.

 

Arra törekszünk, hogy működésünk ne okozzon kedvezőtlen hatásokat azon közösségekben, ahol jelen vagyunk, és szükség esetén gondoskodunk a negatív hatások orvoslásáról.

Világszerte támogatjuk és tiszteletben tartjuk az emberi jogokat és a munkaügyi normákat üzleti tevékenységünk minden területén.

Üzleti tevékenységünk egészében érvényesítjük a meghatározó nemzetközi normákban és dokumentumokban rögzített emberi jogi alapelveket és munkaügyi normákat.

 

Felelősek vagyunk azért, hogy a mindennapi munkánk során megértsük az emberi jogokkal kapcsolatos kockázatokat és megtegyük a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy az emberi jogokra gyakorolt hatásokat azonosítsuk, megelőzzük és kezeljük.

 

Nem tűrjük el az emberi jogok megsértését, beleértve a modernkori rabszolgaságot, a gyermekmunkát, az emberkereskedelmet vagy a megkülönböztetést. Tiszteletben tartjuk a kiszolgáltatott helyzetben lévő emberek jogait, működésünk során méltányos munkafeltételeket és biztonságos munkakörnyezetet biztosítunk. Elvárjuk, hogy beszállítóink és egyéb üzleti partnereink ugyanezeket a normákat alkalmazzák.

 

Jelentjük az esetleges emberi jogi jogsértéseket és megfelelő lépéseket teszünk azok orvoslása érdekében.

\

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ A VISELKEDÉSI KÓDEXÜNKRŐL

Integritással cselekszünk

Felelősen járunk el, átláthatóan működünk, és felelősséget vállalunk döntéseinkért és tetteinkért. Csak olyan partnerekkel dolgozunk együtt, akik osztják értékeinket és elkötelezettségünket.

Eszközök és a jó hírnév védelme

Felelősek vagyunk a vállalati eszközök védelméért, például az érzékenyinformációk, a szellemi tulajdon, a személyes adatok és a munkavégzéshez használt eszközök megóvásáért a visszaéléssel, a lopással, az elvesztéssel vagy a károsodással szemben.

Bizalom kialakítása és felszólalási kultúra ösztönzése

Az ABB elkötelezett a nyitottság és az átláthatóság kultúrája mellett, ahol a munkavállalók és az érintett felek közvetlen párbeszédet folytatnak, és biztonságban érzik magukat, ha szót emelnek. Zéró toleranciát alkalmazunk a Speak Up bejelentések miatti megtorlással szemben, és elkötelezettek vagyunk a bejelentett jogsértések kivizsgálása és kezelése tekintetében.