<p>ನಾವು ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗ್ರಹದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೇವೆ, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ, ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಇರುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರುತ್ತೇವೆ.</p> <ul> <li>ನಾವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ನಾವು ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ನಮ್ಮ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ಕಾರ್ಬನ್ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಾವು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಮಹತ್ವದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೆರೆದ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ನಾವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಕ್ಕೆ ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ನಾವು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ.</li> </ul>

<p>ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಾಹಿತಿ, ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ</p> <p>&nbsp;ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಾಧನಗಳಂತಹ ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ದುರುಪಯೋಗ, ಕಳವು, ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಮ್ಮದೆ.</p> <ul> <li>ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ರಹಸ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೂ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿಯನ್ನೂ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಂದಲೂ ಅದನ್ನೇ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕ&nbsp; ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾಳಜಿಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಿ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಂದಲೂ ಅದನ್ನೇ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ABB ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ.</li> <li>ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಹಣಕಾಸು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಾವು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಿ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ABB ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ABB ಯ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಾವು ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.</li> <li>ನಾವು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತೇವೆ.</li> </ul>

<p>ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಪಕ್ಷಗಳು ನೇರ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿ, ತಮ್ಮ ಮಾತು ಹೇಳಲು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ಭಾಸವಾಗುವ ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ABB ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. Speak Up ವರದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರತೀಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ನಾವು ಶೂನ್ಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.</p> <ul> <li><b>ತೆರೆದ ಸಂಭಾಷಣೆ </b>– ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಅಸೌಕರ್ಯಕರ ವಿಷಯಗಳಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು, ನೇರ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಹಾಗೂ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ನೇರ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪರಿಹಾರವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಲೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ HR Business Partner (HRBP)ರಿಂದ ಸಲಹೆ ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.</li> <li><b>Speak Up</b> – ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ, ABB ನೀತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು <a rtestyle="none" href="https://abb.caseiq.app/portal">ABB Speak Up Helpline</a> ಅಥವಾ ಇತರೆ ವರದಿ ಮಾರ್ಗಗಳ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕಳವಳ ಅಥವಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅಥವಾ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತೀಕಾರದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.</li> </ul>