Cenimy różnorodność w miejscu pracy i kulturę inkluzywną.

Postrzegamy naszych pracowników jako źródło siły i przewagi konkurencyjnej.

 

Zależy nam na tym, aby nasze miejsce pracy było przestrzenią opartą na wzajemnym szacunku, wolną od wszelkich form molestowania, dyskryminacji, przemocy i zastraszania. Nie tolerujemy obraźliwego języka, gestów ani zachowań, które stwarzają niebezpieczne, wrogie lub pozbawione szacunku środowisko.

 

Decyzje o zatrudnieniu podejmujemy w oparciu o kryteria związane z pracą i nasze wartości ABB. Zapewniamy uczciwe wynagrodzenie i warunki pracy oraz oczekujemy tego samego od osób, z którymi współpracujemy.

Pracujemy nad zmniejszeniem naszego wpływu na środowisko i przyczyniamy się do tworzenia przyszłości niskoemisyjnej.

Naszym celem jest zapobieganie zanieczyszczeniom, ochrona bioróżnorodności, redukcja emisji i odpadów, oszczędzanie wody i energii oraz ograniczenie stosowania substancji niebezpiecznych w całym cyklu życia naszych produktów.

 

Szukamy sposobów na zmniejszenie naszego wpływu na środowisko i odpowiedzialne korzystanie z zasobów. Podejmując decyzje, bierzemy pod uwagę wpływ na środowisko i promujemy bardziej zrównoważone metody pracy.

 

Przestrzegamy przepisów i norm ochrony środowiska wszędzie tam, gdzie prowadzimy działalność. Oczekujemy tego samego od osób, z którymi współpracujemy.

Dbamy o bezpieczeństwo i otwarcie mówimy o zagrożeniach, aby tworzyć i utrzymywać bezpieczniejsze miejsca pracy.

Bierzemy odpowiedzialność za nasze bezpieczeństwo i bezpieczeństwo innych oraz za ochronę ludzi i obiektów przed zagrożeniami dla bezpieczeństwa.

 

Podejmujemy proaktywne działania mające na celu zapobieganie wypadkom, urazom i chorobom związanym z pracą. Pracujemy tylko wtedy, gdy rozumiemy swoje zadania, posiadamy kwalifikacje do ich wykonania i dysponujemy właściwym sprzętem.

 

Nie pracujemy pod wpływem substancji mogących zagrażać bezpieczeństwu. Bezpieczeństwo zawsze jest najważniejsze, nawet pod presją. Przerywamy pracę, jeśli coś jest niebezpieczne.

 

Nigdy nie lekceważymy niebezpiecznych sytuacji i podejmujemy odpowiednie działania, aby ograniczyć ryzyko dla naszych pracowników i obiektów. Oczekujemy, że pracownicy, pracownicy tymczasowi, podwykonawcy i goście będą przestrzegać zasad bezpieczeństwa i ochrony oraz zgłaszać wszelkie incydenty, zagrożenia i niebezpieczne sytuacje.

Staramy się wywierać pozytywny wpływ na społeczności, w których działamy.

Wspieramy i rozwijamy inicjatywy, których celem jest uczynienie naszych społeczności bardziej zamożnymi i zrównoważonymi. Dbamy o to, aby wszelkie darowizny i sponsoring na rzecz projektów o charakterze społecznościowym były zgodne ze strategią zaangażowania ABB w społeczności.

 

Dokładamy wszelkich starań, aby nasza działalność nie wywierała negatywnego wpływu na społeczności, w których funkcjonujemy, a jeśli już wystąpią, podejmujemy działania, by temu zaradzić.

Wspieramy i szanujemy prawa człowieka i normy pracy we wszystkich obszarach naszej działalności na całym świecie.

W całej naszej działalności przestrzegamy zasad praw człowieka oraz standardów pracy określonych w najważniejszych międzynarodowych standardach i dokumentach.

 

Naszym obowiązkiem jest rozpoznawanie zagrożeń dla praw człowieka w naszej codziennej pracy oraz podejmowanie niezbędnych działań mających na celu identyfikację, zapobieganie i eliminowanie skutków naruszających prawa człowieka.

 

Nie tolerujemy łamania praw człowieka, w tym współczesnego niewolnictwa, pracy dzieci, handlu ludźmi ani dyskryminacji. Szanujemy prawa osób znajdujących się w szczególnie wrażliwej sytuacji, a w naszych własnych działaniach dbamy o uczciwe warunki pracy i bezpieczne środowiska pracy. Oczekujemy, że nasi dostawcy i inni partnerzy biznesowi będą stosować te same standardy.

 

Zgłaszamy wszelkie potencjalne naruszenia praw człowieka i podejmujemy odpowiednie kroki w celu ich naprawienia.