CÓDIGO DE CONDUTA DA ABB
UMA MENSAGEM DO NOSSO COMITÊ EXECUTIVO
Como uma empresa global de tecnologia, ajudamos as indústrias a operar com alto desempenho e a se tornarem mais produtivas, eficientes e sustentáveis, para se superarem.
Para ter sucesso, acreditamos em uma cultura de desempenho e alta integridade, construída com base nos nossos valores de coragem, cuidado, curiosidade e colaboração. Isso significa que não buscamos apenas entregar um ótimo trabalho, mas também garantimos que ele seja feito da maneira correta. Cada decisão e atitude que tomamos deve refletir nossos valores e compromisso com a integridade, responsabilidade e transparência.
Nosso Código de Conduta define os padrões que esperamos de todos que trabalham para ou com a ABB. Ele nos ajuda a tomar as decisões certas. Ele ajuda a criar um ambiente de trabalho onde todo mundo se sinta respeitado, seguro e incluído, sejam colaboradores, prestadores de serviços, clientes, parceiros ou moradores das comunidades onde atuamos. E ele nos dá voz para nos manifestarmos abertamente quando tivermos motivos para acreditar que estão acontecendo ou podem acontecer violações do nosso Código, das políticas da ABB ou da legislação, para que possamos proteger uns aos outros e a empresa.
Ao vivenciar nosso Código e valores todo dia, ajudamos a ABB e nossos clientes a terem sucesso, além de contribuir para o propósito de criar um futuro mais sustentável e eficiente no uso de recursos.
O Comitê Executivo
NOSSO RESUMO DO CÓDIGO
Aja com integridade
- Aja com integridade
- Trabalhando de forma segura e sustentável
- Protegendo ativos e reputação
- Gerando confiança e incentivando uma cultura de escuta ativa
<p>Agimos de forma responsável, somos transparentes e assumimos as consequências de nossas decisões e atitudes. Só trabalhamos com parceiros que compartilham dos nossos valores e compromissos.</p> <ul> <li>Nunca toleramos nem nos envolvemos em fraudes, suborno ou corrupção.</li> <li>Evitamos e informamos qualquer situação onde nossos interesses pessoais conflitem (ou possam vir a entrar em conflito) com os da ABB.</li> <li>Competimos de forma justa e independente e seguimos todas as leis de concorrência e antitruste.</li> <li>Cumprimos as regras de comércio global e sanções internacionais.</li> <li>Dialogamos com governos para apoiar os objetivos de negócios da ABB.</li> </ul>
O OBJETIVO DO NOSSO CÓDIGO
Por que temos um Código de Conduta?
<p>Nosso Código define os padrões que esperamos de todos que trabalham para ou com a ABB e nos ajuda a tomar as decisões certas. Ele nos dá liberdade para compartilhar ideias, fazer perguntas e falar abertamente quando algo não parecer certo. É a base de todas as nossas políticas, que deixam ainda mais claro como o Código funciona na prática. Seguindo nosso Código e as políticas no trabalho do dia a dia, fortalecemos uma cultura de transparência, responsabilidade e alto desempenho com integridade.</p>Para quem o nosso Código é destinado?
<p>Nosso Código vale para todos os colaboradores, gestores, diretores e conselheiros da ABB. Isso inclui as empresas controladas e subsidiárias da ABB, além de qualquer parceria empresarial onde a ABB tenha a maior parte das ações ou o controle definitivo. Esperamos que nossos parceiros e prestadores de serviços temporários sigam as regras do Código e, no caso dos fornecedores, a Política de Direitos Humanos e o Código de Conduta para Fornecedores.</p>O que é esperado de nós ?
<p>Todos precisamos entender e seguir o nosso Código, as políticas e a legislação. Quando as regras forem conflitantes , valerá a norma mais rígida. A ABB oferece treinamentos contínuos para nos ajudar a entender o Código, as políticas e a legislação. Os gestores têm um papel fundamental para criar uma cultura de responsabilidade e transparência, incentivando a conversa aberta e dando o exemplo com as atitudes certas. Senão tivermos certeza ou ficarmos com dúvida sobre qualquer aspecto do Código, das políticas ou da legislação, devemos fazer perguntas para esclarecer. Se em algum momento nos sentirmos pressionados ou inseguros sobre uma decisão, paramos e nos perguntamos:</p> <ul> <li>É legal?</li> <li>É ético?</li> <li>Está mesmo certo?</li> </ul>E se o nosso Código for violado?
<p>Desrespeitar nosso Código, as políticas ou a legislação pode colocar as pessoas, os nossos negócios e a nossa reputação em risco. Por isso, qualquer denúncia de violação é tratada com seriedade e analisada com muita atenção. Dependendo do caso, as consequências podem ir de uma orientação ou aconselhamento até medidas disciplinares, incluindo a demissão.</p><p>Nós nos importamos com as pessoas e com o nosso planeta. Criamos locais de trabalho mais seguros e inclusivos, respeitamos os direitos humanos, trabalhamos para diminuir o impacto ambiental e fazemos a diferença de forma positiva nas comunidades onde atuamos.</p> <ul> <li>Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e uma cultura inclusiva.</li> <li>Trabalhamos para diminuir o nosso impacto ambiental e ajudar a construir um futuro com baixas emissões de carbono.</li> <li>Nos importamos com a segurança e falamos abertamente sobre os riscos para construir e manter locais de trabalho mais seguros.</li> <li>Buscamos causar um impacto positivo nas comunidades onde atuamos.</li> <li>Apoiamos e respeitamos os direitos humanos e as normas trabalhistas em todos os nossos negócios no mundo todo.</li> </ul>
<p>Somos responsáveis por proteger os ativos da empresa, como informações confidenciais, propriedade intelectual, dados pessoais e equipamentos de trabalho contra uso indevido, roubo, perda ou danos.</p> <ul> <li>Protegemos todos os dados sigilosos e de propriedade intelectual e esperamos que os outros façam o mesmo.</li> <li>Protegemos e tratamos os dados pessoais com atenção, cuidado e esperamos que os outros façam o mesmo.</li> <li>Não usamos informações privilegiadas da ABB ou de qualquer outra empresa para benefício próprio.</li> <li>Registramos e relatamos nossas informações financeiras de forma exata e transparente, seguindo as normas e princípios de contabilidade.</li> <li>Nos comunicamos para fortalecer a marca ABB e proteger a reputação da empresa.</li> <li>Usamos a tecnologia da informação de forma responsável.</li> </ul>
<p>A ABB tem o compromisso de manter uma cultura transparente, onde colaboradores e partes interessadas possam dialogar e se sintam seguros para falar abertamente. Temos tolerância zero contra qualquer tipo de retaliação por reportes de possível violação no canal de denúncia Speak Up.</p> <ul> <li><b>Conversa aberta</b> - No seu dia a dia de trabalho, você tem total liberdade para fazer perguntas, conversar diretamente e compartilhar suas ideias e preocupações, mesmo sobre assuntos desconfortáveis. Se uma conversa direta não resolver a situação, você deve buscar orientação ou apoio com o seu gestor direto ou com a sua área de Recursos Humanos (HRBP, HR Business Partner).</li> <li><b>Speak up</b> - Relate violações do Código, das políticas da ABB ou da legislação pelo canal de denúncia <a rtestyle="none" href="https://abb.caseiq.app/portal">ABB Speak Up Helpline</a> ou por outro canal de denúncia. Se você relatar uma preocupação ou violação de boa-fé, ou participar de forma sincera em uma investigação, receberá total proteção contra retaliação.</li> </ul>