Vi värdesätter en arbetsplats som präglas av mångfald och en inkluderande kultur.

Vi ser våra medarbetare som en källa till styrka och en konkurrensfördel.

 

Vi verkar för en respektfull arbetsplats fri från trakasserier, diskriminering, våld och skrämseltaktiker i alla former. Vi tolererar inte stötande språk, gester, uppträdande eller annat som skapar en osäker, fientlig eller respektlös miljö.

 

Vi fattar anställningsbeslut baserat på arbetsrelaterade kriterier och våra ABB-värderingar. Vi erbjuder rättvisa löner och arbetsvillkor och förväntar oss detsamma av dem vi samarbetar med.

Vi arbetar för att minska vår miljöpåverkan och bidra till en framtid med lägre koldioxidutsläpp.

Vi strävar efter att förebygga föroreningar, skydda den biologiska mångfalden, minska utsläpp och avfall, spara vatten och energi samt minska användningen av farliga ämnen under våra produkters hela livscykel.

 

Vi söker efter sätt att minska vår miljöpåverkan och använda resurser på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar hänsyn till miljöpåverkan när vi fattar beslut och uppmuntrar till mer hållbara arbetssätt.

 

Vi följer miljölagar och normer överallt där vi bedriver verksamhet. Vi förväntar oss samma sak av dem vi arbetar med.

Vi bryr oss om säkerhet och talar öppet om risker för att skapa och upprätthålla säkrare arbetsplatser.

Vi tar ansvar för vår egen och andras säkerhet och för att skydda människor och anläggningar från säkerhetsrisker. Vi arbetar proaktivt för att förebygga olyckor, skador och arbetsrelaterad ohälsa. Vi arbetar endast när vi förstår våra uppgifter, är kvalificerade att utföra dem och har rätt utrustning. Vi arbetar inte under påverkan av substanser som kan äventyra säkerheten. Säkerheten kommer alltid i första hand, även under press. Vi avbryter arbetet om något inte är säkert. Vi ignorerar aldrig farliga situationer och vidtar rimliga åtgärder för att minska riskerna för våra medarbetare och anläggningar. Vi förväntar oss att medarbetare, konsulter, entreprenörer och besökare följer säkerhets- och skyddsregler och rapporterar incidenter, faror och osäkra förhållanden.

Vi strävar efter att ha en positiv inverkan på de samhällen där vi är verksamma.

Vi stödjer och utvecklar initiativ som syftar till att göra våra samhällen mer välmående och hållbara. Vi säkerställer att alla donationer eller sponsring av projekt i lokalsamhällen är i linje med ABB:s strategi för samhällsengagemang.

 

Vi strävar efter att undvika att vår verksamhet orsakar negativa effekter i de samhällen där vi verkar och arbetar för att åtgärda dessa om de uppstår.

Vi stödjer och respekterar mänskliga rättigheter och arbetsnormer i hela vår globala verksamhet.

Vi upprätthåller i hela vår verksamhet de principer för mänskliga rättigheter och arbetsnormer som beskrivs i viktiga internationella normer och dokument.

 

Vi är ansvariga för att förstå risker för mänskliga rättigheter i vårt dagliga arbete och vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att påverkan på de mänskliga rättigheterna identifieras, förebyggs och hanteras.

 

Vi accepterar inte kränkningar av de mänskliga rättigheterna, inklusive modernt slaveri, barnarbete, människohandel eller diskriminering. Vi respekterar utsatta människors rättigheter och upprätthåller rättvisa arbetsvillkor samt säkra arbetsmiljöer i vår egen verksamhet. Vi förväntar oss att våra leverantörer och andra affärspartners tillämpar samma standarder.

 

Vi rapporterar alla potentiella kränkningar av de mänskliga rättigheterna och vidtar lämpliga åtgärder för att avhjälpa dem.