Chúng ta coi trọng môi trường làm việc đa dạng và văn hóa hòa nhập.

Chúng ta coi con người là nguồn sức mạnh và lợi thế cạnh tranh.

 

Chúng ta cam kết xây dựng môi trường làm việc tôn trọng, không có quấy rối, phân biệt đối xử, bạo lực và đe dọa dưới bất kỳ hình thức nào. Chúng ta không dung thứ ngôn từ, cử chỉ, hành vi xúc phạm hoặc bất kỳ hành vi nào tạo ra môi trường không an toàn, thù địch hoặc thiếu tôn trọng.

 

Chúng ta đưa ra các quyết định tuyển dụng và việc làm dựa trên các tiêu chí liên quan đến công việc và các giá trị ABB. Chúng ta trả lương công bằng và đảm bảo điều kiện làm việc phù hợp, đồng thời kỳ vọng các đối tác của mình cũng thực hiện như vậy.

Chúng ta nỗ lực giảm thiểu tác động đến môi trường và đóng góp vào một tương lai phát thải carbon thấp.

Chúng ta hướng đến việc ngăn ngừa ô nhiễm, bảo vệ đa dạng sinh học, giảm phát thải và chất thải, tiết kiệm nước và năng lượng, và giảm thiểu việc sử dụng các chất nguy hại trong suốt vòng đời của sản phẩm.

 

Chúng ta tìm kiếm các cách để giảm thiểu tác động đến môi trường và sử dụng tài nguyên một cách có trách nhiệm. Chúng ta cân nhắc tác động môi trường khi đưa ra quyết định và khuyến khích các phương thức làm việc bền vững hơn.

 

Chúng ta tuân thủ các luật và tiêu chuẩn về môi trường ở bất cứ nơi nào chúng ta hoạt động. Chúng ta kỳ vọng các đối tác của mình cũng tuân thủ như vậy.

Chúng ta coi trọng an toàn và luôn trao đổi thẳng thắn về các mối nguy để xây dựng và duy trì môi trường làm việc an toàn.

Chúng ta chịu trách nhiệm về sự an toàn của bản thân và người khác, cũng như việc bảo vệ con người và cơ sở khỏi các rủi ro về an ninh. Chúng ta chủ động làm việc để ngăn ngừa tai nạn, thương tích và bệnh nghề nghiệp. Chúng ta chỉ làm việc khi hiểu rõ nhiệm vụ của mình, có đủ năng lực để thực hiện và được trang bị các phương tiện, thiết bị phù hợp.

 

Chúng ta không làm việc dưới ảnh hưởng của các chất có thể làm suy giảm an toàn. An toàn luôn được đặt lên hàng đầu, ngay cả khi chịu áp lực. Chúng ta dừng công việc nếu có điều gì đó không an toàn.

 

Chúng ta không bao giờ bỏ qua các tình huống nguy hiểm và thực hiện các biện pháp hợp lý để giảm thiểu rủi ro đối với con người và cơ sở của chúng ta. Chúng ta kỳ vọng nhân viên, người lao động thời vụ, nhà thầu và khách thăm tuân thủ các quy tắc an toàn và an ninh, và báo cáo các sự cố, mối nguy và điều kiện không an toàn.

Chúng ta nỗ lực tạo ra tác động tích cực trong các cộng đồng nơi chúng ta hoạt động.

Chúng ta hỗ trợ và phát triển các sáng kiến nhằm làm cho cộng đồng của chúng ta trở nên thịnh vượng hơn và bền vững hơn. Chúng ta đảm bảo mọi khoản quyên góp hoặc tài trợ nào cho các dự án cộng đồng đều phù hợp với chiến lược gắn kết cộng đồng của ABB.

 

Chúng ta nỗ lực tránh để hoạt động của mình gây ra các tác động tiêu cực đến các cộng đồng nơi chúng ta hoạt động, và nếu điều đó xảy ra, chúng ta sẽ nỗ lực khắc phục.

Chúng ta ủng hộ và tôn trọng nhân quyền cũng như các tiêu chuẩn lao động trên toàn bộ hoạt động kinh doanh toàn cầu của chúng ta.

Chúng ta tuân thủ trong toàn bộ hoạt động kinh doanh các nguyên tắc nhân quyền và tiêu chuẩn lao động được nêu trong các tiêu chuẩn và văn kiện quốc tế quan trọng.

 

Chúng ta có trách nhiệm hiểu rõ các rủi ro liên quan đến nhân quyền trong công việc hàng ngày và thực hiện các hành động cần thiết để đảm bảo rằng các tác động đến nhân quyền được xác định, ngăn ngừa và giải quyết.

 

Chúng ta không dung thứ các hành vi vi phạm nhân quyền, bao gồm chế độ nô lệ hiện đại, lao động trẻ em, buôn bán người hoặc phân biệt đối xử. Chúng ta tôn trọng quyền của những người dễ bị tổn thương, và duy trì điều kiện lao động công bằng và môi trường làm việc an toàn trong các hoạt động của mình. Chúng ta kỳ vọng các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh khác áp dụng các tiêu chuẩn tương tự.

 

Chúng ta báo cáo mọi vi phạm tiềm ẩn về nhân quyền và thực hiện các bước thích hợp để khắc phục.