XÂY DỰNG NIỀM TIN VÀ KHUYẾN KHÍCH VĂN HÓA LÊN TIẾNG

ABB cam kết xây dựng một nền văn hóa cởi mở và minh bạch, nơi nhân viên và các bên liên quan có thể trao đổi trực tiếp và cảm thấy an toàn khi lên tiếng. Chúng ta không dung thứ cho bất kỳ hành vi trả đũa nào đối với việc báo cáo vi phạm và cam kết xem xét, xử lý các vi phạm được báo cáo.

ĐỐI THOẠI CỞI MỞ

Trong công việc hàng ngày, bạn được trao quyền để đặt câu hỏi, tham gia thảo luận trực tiếp và chia sẻ suy nghĩ cũng như mối quan ngại của mình, ngay cả khi các chủ đề đó không dễ nói. Nếu việc trao đổi trực tiếp không giải quyết được vấn đề, bạn nên tìm kiếm lời khuyên hoặc sự hỗ trợ từ người quản lý trực tiếp hoặc Đối Tác Nhân Sự (HRBP). Phần lớn các bất đồng và xung đột tại nơi làm việc không liên quan đến vi phạm Bộ Quy Tắc, chính sách hoặc pháp luật, và tốt nhất nên được giải quyết thông qua đối thoại cởi mở.

LÊN TIẾNG (SPEAK UP)

Hãy báo cáo các vi phạm đối với Bộ Quy Tắc, các chính sách của ABB hoặc pháp luật thông qua Đường Dây Hỗ Trợ Báo Cáo Của ABB hoặc các kênh báo cáo khác. Các báo cáo được đánh giá một cách bảo mật và độc lập để đảm bảo được xử lý đúng cách. Nếu bạn trung thực báo cáo một mối quan ngại hoặc vi phạm, hoặc tham gia trung thực vào quá trình điều tra, bạn sẽ được bảo vệ khỏi sự trả đũa.

CÁC KÊNH BÁO CÁO CỦA ABB

ABB có nhiều kênh để báo cáo các vi phạm Bộ Quy Tắc, các chính sách của ABB hoặc pháp luật. Nếu bạn không chắc chắn có nên báo cáo mối quan ngại qua Đường Dây Hỗ Trợ Báo Cáo Của ABB hay không, hãy liên hệ với quản lý trực tiếp, Đối Tác Nhân Sự (HRBP) hoặc Bộ phận Pháp Lý & Liêm Chính (L&I) để được tư vấn. Nhiều vấn đề có thể được giải quyết trực tiếp thông qua đối thoại cởi mở.

Đường Dây Hỗ Trợ Báo Cáo Của ABB của chúng ta hoạt động 24/7, qua điện thoại hoặc trực tuyến, dành cho nhân viên ABB và các bên liên quan bên ngoài, đồng thời cho phép các báo cáo ẩn danh.

\

TÌM HIỂU THÊM VỀ BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ

HÀNH ĐỘNG VỚI SỰ CHÍNH TRỰC

Chúng ta hành động một cách có trách nhiệm, minh bạch và chịu trách nhiệm về các quyết định và hành động của mình. Chúng ta chỉ làm việc với các đối tác cùng chia sẻ các giá trị và cam kết của chúng ta.

LÀM VIỆC AN TOÀN VÀ BỀN VỮNG

Chúng ta quan tâm đến con người và hành tinh của chúng ta. Chúng ta xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn, hòa nhập hơn, tôn trọng nhân quyền, nỗ lực giảm tác động đến môi trường và tạo ra những đóng góp tích cực trong các cộng đồng nơi chúng ta hoạt động.

BẢO VỆ TÀI SẢN VÀ DANH TIẾNG

Chúng ta có trách nhiệm bảo vệ tài sản công ty, chẳng hạn như thông tin nhạy cảm, sở hữu trí tuệ, dữ liệu cá nhân và thiết bị làm việc khỏi việc sử dụng sai mục đích, trộm cắp, thất lạc hoặc hư hỏng.